Работа в компании ORWIL

Компания ORWIL, основанная 22 февраля 1993 года как волгоградская региональная торговая компания, работающая на профессиональном рынке оборудования, инструмента, крепежа и комплектующих, в настоящее время представляет собой разветвленный холдинг, включающий торговые, сервисные и строительные подразделения. Предприятие занимает прочные рыночные позиции, инвестирует средства в расширение торговой сети и развитие перспективных проектов. Торговые подразделения в Волгограде, Саратове, Екатеринбурге и Волжском составляют сеть из 8-ми магазинов и торгово-выставочных центров, включают три отдела прямых продаж, два оптовых отдела.
Система сервисного обслуживания клиентов начала формироваться в 1997 году с открытием сервисного центра под юридическим названием НПФ Славяне. На сегодняшний день, в структуре сервисного центра работают четыре мастерских по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию инструмента и оборудования в Волгограде, Волжском и в Саратове.

Сфера деятельности

Принципы индивидуального подхода, гибкости, комплексного инженерного решения задач клиента, удобства и комфорта дополняют принцип надежности и позволяют компании удовлетворить интересы клиентов, систематически повышать качество обслуживания, выстроить наиболее эффективную схему взаимовыгодного сотрудничества. Мы стараемся работать так, чтобы это было надежно, максимально удобно и экономически выгодно нашим клиентам.
Поэтапно расширяя масштабы бизнеса, команда компании намерена удерживать лидирующие позиции. Для достижения этой цели применяются современные технологии менеджмента и маркетинга, перенимаются передовые отраслевые знания и инновационные технологии для роста производительности труда и улучшения экономической эффективности. В компанию привлекаются лучшие специалисты, особое внимание уделяется повышению квалификации сотрудников. На предприятии работает более 200 человек, средний возраст составляет 34 года.
Компания ORWIL строго следует современным основам деловой этики и собственной корпоративной философии. Это предполагает профессионализм и компетентность, полноценное выполнение принятых обязательств, честность и порядочность. «ЖЕЛЕЗНОЕ СЛОВО. ЖЕЛЕЗНОЕ ДЕЛО». Под таким лозунгом живет компания ORWIL и выстраивает долгосрочные взаимовыгодные и надежные отношения с клиентами, партнерами и сотрудниками.

Социальные гарантии и льготы

Компания открыта для потенциальных сотрудников на любом уровне, обладающих соответствующей квалификацией, желанием профессионально развиваться и совершенствовать свои знания и навыки.
Мы уделяем большое внимание развитию профессионального и творческого потенциала сотрудников и поддержанию высокой ответственности за качество и сроки выполнения работы.
← Вернуться назад